
Publikované 16. 10. 2019
☝ Bez ohľadu na to, či žiak alebo študent pri výkone praxe poberá odmenu alebo nie, zamestnávateľovi nevzniká povinnosť registrovať ho do Sociálnej poisťovne alebo za neho odvádzať poistné na sociálne poistenie. Vyplýva to z toho, že žiak alebo študent vykonávajúci odbornú prax nemá postavenie zamestnanca a obdobie výkonu praxe sa mu nezohľadňuje na dôchodkové účely.